Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе

---

Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономические условий, обладающий инновационным потенциалом. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления. ГРИФ: Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».

---

Автор: Коновалова Валерия Германовна, Лукьянова Татьяна Викторовна, Ярцева Светлана Ивановна

Издательство:

Серия:

Год: 2022

Тип обложки: мягкая обложка

Кол-во страниц: 72

ISBN: 978-5-392-02887-0,978-5-392-16783-8,978-5-392-21445-7,978-5-392-23637-4,978-5-6046-8030-8,978-5-9988-0760-2,978-5-9988-1260-6