Развитие человеческих ресурсов в цифровую эпоху: стратегические вызовы, проблемы и возможности
Special Price 1552.00 руб.*
Развитие человеческих ресурсов в цифровую эпоху: стратегические вызовы, проблемы и возможности
В монографии на основе выявления тенденций и проблем изменения спроса и предложения навыков, а также исследования современных механизмов их формирования и актуализации обоснованы приоритетные направления развития человеческих ресурсов Российской Федерации, отвечающие стратегическим вызовам периода цифровой трансформации сферы труда. Авторами выявлены и систематизированы актуальные и перспективные тенденции, связанные с изменением спроса на профессии и навыки на российском и глобальном рынках труда. Определены направления трансформации востребованности навыков и профессий в условиях цифровизации экономики, навыки и профессии будущего. Выявлены количественные и качественные диспропорции и тенденции изменения спроса и предложения рабочей силы на российском рынке труда (на основе статистического анализа данных 2009-2019 гг.). Определены особенности и проблемы спроса и предложения профессий/навыков в сегментах российского рынка труда, охваченных интернет-рекрутментом (на основе данных парсинга резюме и вакансий порталов интернет-рекрутмента в 2018 и 2020 гг.). Предложены и апробированы при проведении компетентностного анализа спроса и предложения рабочей силы c использованием технологий Big Data методические подходы к выявлению широко- и слабовостребованных навыков, выделению в компетентностном профиле вакансий профессионального ядра и экстра-навыков. Предложен и апробирован инновационный авторский подход к оценке потенциала капитализации навыков — возможного прироста заработной платы соискателя за счет расширения набора навыков, которыми он обладает. Выявлены и систематизированы актуальные направления политики формирования и совершенствования навыков населения в Российской Федерации. Определены стратегические вызовы периода цифровой трансформации сферы труда, стоящие перед Российской Федерацией, и отвечающие этим вызовам приоритетные направления развития человеческих ресурсов. Выводы и рекомендации могут быть использованы в работе Минтруда России, Роструда, Минобрнауки России, Минпросвещения России, органов власти, служб занятости населения российских регионов, а также организаций системы профессионального образования.
Автор: Забелина Ольга Викторовна, Омельченко Ирина Борисовна, Майорова Анна Владимировна
Издательство:
Серия: Научная мысль
Год: 2021
Тип обложки: твердый переплёт
Кол-во страниц: 253
ISBN: 978-5-16-016840-1
Отзывы и вопросы покупателей
[2022-03-05 21:53:46] Сергей написал(а): "ХОЖДЕНИЕ ПО МУКАМ ИЛИ «СЛОВА, КОТОРЫЕ МЫ ПУТАЕМ». Если я скажу, что книгу «Слова, которые мы путаем» написал я, это ......"
Читать подробнее...
[2020-10-01 22:10:25] Александр написал(а): " Книга сильная. Прочитал ее несколько недель назад, но до сих ......"
Читать подробнее...
[2020-10-01 19:09:36] Vera написал(а): "Благодаря ироничному стилю изложения, книга читается легко - на одном дыхании. Много комичных ситуаций происходящих с главными героями. И при этом ......"
Читать подробнее...
[2020-10-01 19:08:04] Vera написал(а): "Мне очень понравилась книга - увлекает с первых строк. Легкий слог, интересный сюжет и, главное, продуманный до мелочей мир. "Тот" Мир. ......"
Читать подробнее...
[2020-10-01 11:38:42] Александр написал(а): "Доходчиво всё изложено именно для начинающих. Здесь сделан упор не только на умение излагать мысли, но и на способность воздействия на ......"
Читать подробнее...