Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации

---

Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического применения в различных условиях. Уделено внимание видам оценочных испытаний при найме и аттестации персонала и организационному механизму их использования. Представлены вопросы организации процессов высвобождения персонала при различных причинах увольнения, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, приводится содержание программ Outplacement при высвобождении персонала. Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».

---

Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич, Захаров Дмитрий Кириллович, Федорова Ирина Александровна

Издательство:

Серия:

Год: 2023

Тип обложки: мягкая обложка

Кол-во страниц: 80

ISBN: 978-5-392-02879-5,978-5-392-09732-6,978-5-392-17782-0,978-5-392-20757-2,978-5-392-27606-6,9785604862209,9785998812422